在石家庄社保没缴够15年，能领取养老金吗？
社保是非常重要的保障
小编每日收到的咨询问题里面
咨询社保的朋友非常非常多
所以小编会定时给大家带来
石家庄社保问题的解答
今日小编再给大家解答一些社保的问题
石家庄社保没缴够15年，能领取养老金吗？
养老金规定
✅要明确：影响养老金的是养老保险的缴费年限
首先要清楚，社保包括5种保险，影响养老金领取的是养老保险，能不能领取养老金，核心就是要看养老保险缴纳的年限有没有达到【领取养老金规定的最低的缴费年限】。
✅在石家庄社保没缴够15年，能领取养老金吗？
需要视情况而定，因为不同的情况会影响在石家庄缴纳社保的长短，并且随着延迟退休的进行，退休需要累计的最低社保缴纳的年限也随着增加，所以累计缴纳15年并不一定能领取养老金。具体要缴纳多少年社保才能领取养老金，要视情况而定，小编今日给大家详细说明各种情况。
另外如果要在石家庄领取养老金，还需要符合在石家庄退休的条件。小编也为大家说明。
本文核心解决下面几个问题，包括：
1️⃣只在石家庄缴纳社保，领取养老金年限规定
2️⃣多个城市缴纳过社保，领取养老金年限规定
3️⃣在石家庄办理退休要什么要求
4️⃣我的退休年龄是什么时候？怎么查询?
5️⃣我能领多少养老金？怎么计算？
只在石家庄缴纳社保，领取养老金年限规定
具体规定
✅石家庄是唯一缴纳社保的地方
如果只在石家庄缴纳过社保，那么退休待遇的城市是在石家庄，那么石家庄缴纳社保的累计年限就是你社保的累计年限，能不能在石家庄领取养老金，需要缴纳多长时间社保才能领取养老金，取决于退休时间是什么时候，因为不同的退休时间，会影响缴纳时间的长短。
1️⃣如果是在2029年或者2029年前退休
最低需要累计缴纳15年社保可以领取养老金。
2️⃣如果是在2030年-2038年期间退休的
最低累计缴纳15年社保还无法领取养老金，从2030年开始，领取养老金的最低缴费年限将逐步从15年提升至20年。
比如：（详情可以看下面图片）
2030年退休：需要最低累计缴纳15年+6个月的社保
2032年退休：需要最低累计缴纳16年+6个月的社保
2037年退休：需要最低累计缴纳19年的社保
3️⃣2039年或者之后退休
最低需要累计缴纳20年社保才能领取养老金。
人力资源社会保障部
多个城市缴纳过社保，领取养老金年限规定
具体规定
✅不止在石家庄一个城市缴纳过社保，在其他城市也有缴纳过社保
这个情况下，在石家庄缴纳的社保就不是你累计缴纳的社保，石家庄缴纳的社保+其他地方缴纳的社保是你累计缴纳是社保，在退休的时候需要把各城市缴纳的社保归集到一个城市，也就是养老待遇地。
1️⃣如果是在2029年或者2029年前退休
最低需要累计缴纳15年社保可以领取养老金。如果要在石家庄领取养老金，在石家庄最低缴纳10年，并且退休待遇地是石家庄。
2️⃣如果是在2030年-2038年期间退休的
最低累计缴纳15年社保还无法领取养老金，从2030年开始，领取养老金的最低缴费年限将逐步从15年提升至20年。如果要在石家庄领取养老金，在石家庄最低缴纳10年，并且退休待遇地是石家庄。
比如：
2030年退休：需要最低累计缴纳15年+6个月的社保
2032年退休：需要最低累计缴纳16年+6个月的社保
2037年退休：需要最低累计缴纳19年的社保
3️⃣2039年或者之后退休
最低需要累计缴纳20年社保才能领取养老金。如果要在石家庄领取养老金，在石家庄最低缴纳10年，并且退休待遇地是石家庄。
✅如果想要在石家庄领取养老金，需要什么规定？
需要确认石家庄是养老保险待遇领取地。（后续有详细信息）
在石家庄办理退休要什么要求
具体规定
✅申请条件
需同时符合以下条件：
1.参保人达到法定退休年龄或符合弹性退休政策规定的退休年龄。
2.养老保险累计缴费年限（含视同缴费年限）满15年。从2030年1月1日起，职工按月领取基本养老金最低缴费年限由十五年逐步提高至二十年，每年提高六个月。
3.按照国家、河北省有关规定确定养老保险待遇领取地为石家庄市。
温馨提示
在申请办理退休业务前，请确认是否有异地参保缴费记录，如有省外异地参保缴费记录，请在申请退休前在“国家社保公共服务平台”提出城镇职工基本养老保险关系转移接续申请；如有省内其他地市缴费记录，请告知窗口工作人员办理省内归集。
✅如何确定自己的养老保险待遇领取地呢？
待遇领取地主要遵循“从长从后，户籍地兜底”的原则，达到法定退休年龄时：
① 如果最后的养老保险参保关系在户籍所在地的，户籍地就是待遇领取地。
② 如果养老保险参保关系不在户籍所在地，但最后的参保地已缴费满10年，则最后参保地是待遇领取地。
③ 如果养老保险参保关系不在户籍所在地，缴费也不满10年，则上一个缴费满10年的所在地是待遇领取地。
④ 如果都不满足条件，则户籍所在地便是待遇领取地。
我的退休年龄是什么时候？怎么查询?
退休年龄
✅退休年龄规定如下：
根据《全国人民代表大会常务委员会关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定》，同步启动延迟男、女职工的法定退休年龄。用十五年时间：
①逐步将男职工的法定退休年龄从原六十周岁延迟至六十三周岁；
②将女职工的法定退休年龄从原五十周岁、五十五周岁分别延迟至五十五周岁、五十八周岁。
✅延迟退休不是强制规定，可以申请提前退休
延迟退休不是强制规定每个人必须达到延迟后的法定退休年龄才能退休，职工达到最低缴费年限，可以自愿选择弹性提前退休，提前时间最长不超过3年，且退休年龄不低于男职工60周岁、女职工55周岁或50周岁的原法定退休年龄。
✅女职工55周岁、58周岁退休怎么确定？
岗位性质区分为管理技术岗位、生产操作岗位2类，分别对应我们常说的“干部”和“工人”。
男职工延迟法定退休年龄对照表
图源新华网
女职工延迟法定退休年龄为55周岁对照表（女干部）
图源中国人社
女职工延迟法定退休年龄为50周岁对照表（女职工）
图源中国人社
我能领多少养老金？怎么计算？
养老金计算
✅养老金金额的基本原则
①工龄越长，累计缴费年限就越长，养老金就越多。
②工资越高，缴费基数就越高养老金就越多。
③退休年龄越晚，缴纳的养老费用越多，养老金就越多。
④当地经济越发达，在职职工平均工资就越高，依次计发的养老金就越多
✅养老金怎么计算？
退休工资有以下几部分组成：统筹养老金+个人帐户养老金。
统筹养老金和个人账户养老金计算公式如下：
统筹养老金：（退休时本市上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×总缴费年限×1%
指数化月平均工资=月平均缴费指数×上年度本市在岗职工月平均工资
（注释：月平均缴费指数=每月缴费指数之和÷总缴费月数
月缴费指数=每月缴费工资÷缴费时上年度本市在岗职工月平均工资）
个人账户养老金：退休时个人账户累积额÷计发月数
（编辑：高勃/审核：句子）